Sumber Manusia

59cd98dc59d28

Dasar sumber manusia

Huaihai International Development Corporation adalah anak syarikat Huaihai Holding Group. Syarikat kami terletak di Zon Pembangunan Ekonomi dan Teknologi Xuzhou (Peringkat Nasional) Huaihai Zongshen Industrial Park. Kami adalah syarikat multinasional yang mengkhususkan diri dalam pengembangan dan penyelidikan, produksi, penjualan dan saluran rangkaian motosikal, kenderaan elektrik dan aksesori. Produk kami terutama dieksport ke lebih dari 60 negara dan wilayah seperti Afrika, Asia, dan Afrika Selatan, dengan eksport tahunan USD 50 juta. Syarikat kami mematuhi strategi "on belt, one road, development", syarikat kami mengambil jenama bebas dan saluran penjualan yang sempurna sebagai kelebihan daya saing. Dalam 2-3 tahun akan datang, kami akan membina 3-5 pangkalan pembuatan dan lebih daripada 10 pejabat untuk menjadi penanda aras perusahaan di cina.

Dengan tema perdamaian dan pembangunan, dunia menjadi semakin kompetitif dalam ekonomi dan sains dan teknologi. Dalam persekitaran ekonomi pasaran yang semakin matang, persaingan global antara perusahaan, dalam analisis akhir adalah persaingan kebijaksanaan manusia, adalah kualiti komprehensif dan pengembangan sumber daya manusia dan tahap persaingan pengurusan. Bakat adalah asas perusahaan, ia adalah sumber yang paling berharga dan penentu kelangsungan dan pengembangan perusahaan. Bagi setiap Perusahaan yang berkembang pesat dan aktif mengambil bahagian dalam persaingan antarabangsa mesti memfokuskan sumber pembangunan ekonomi mereka pada pengurusan dan pembangunan sumber manusia dan sumber maklumat yang berkesan.

Pengurusan sumber daya manusia di Huaihai mematuhi konsep ekonomi pasar dan memberikan jaminan untuk perkembangan pesat Huaihai.

Sila hantarkan CV anda ke huaihaihaiwai@126.com

Pengurus perdagangan asing

Keperluan jawatan:

Dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dalam penjualan perdagangan, biasa dengan proses perniagaan perdagangan luar negeri

Semangat kerjasama pasukan yang baik, kemampuan belajar yang kuat, ijazah atau lebih tinggi, lulus dari jurusan Bahasa Inggeris, jurusan perdagangan antarabangsa, jurusan pemasaran atau jurusan pentadbiran perniagaan.

CET6 ke atas.

Operasi e-dagang rentas sempadan

Keperluan jawatan:

Biasa dengan persekitaran operasi dan peraturan perdagangan platform dagangan dalam talian syarikat.

Mahir dalam peraturan lembut, pautan pertukaran, promosi e-mel, promosi SNS, promosi BBS dan kaedah promosi lain.

Dilengkapi dengan pengetahuan asas Bahasa Inggeris.

Perkhidmatan selepas jualan

Keperluan jawatan:

Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam perkhidmatan purna jual dalam perdagangan luar negeri.

Ijazah kuliah atau ke atas, menyesuaikan diri dengan keadaan kerja jangka panjang di luar negara.

Dilengkapi dengan pengetahuan bahasa Inggeris asas.

Pengurusan aksesori

Keperluan jawatan:

Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam pengurusan aksesori dalam industri perdagangan asing.

Ijazah kolej atau ke atas, dilengkapi dengan sedikit kemahiran menulis.

Dilengkapi dengan pengetahuan bahasa Inggeris asas.

Dokumen dan urusan kos

Keperluan jawatan:

Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam urusan dokumen dan kastam di syarikat perdagangan asing.

Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi, jurusan perdagangan antarabangsa, pentadbiran perniagaan, CET4 atau ke atas.

Perakaunan kos

Keperluan jawatan:

Lebih dari 3 tahun pengalaman bekerja dalam industri perdagangan mekanikal atau asing, biasa dengan kewangan antarabangsa, percukaian, dll.

Ijazah perguruan tinggi atau ke atas dengan jurusan pengurusan perakaunan dan kewangan.

Orang yang mempunyai pengalaman dalam pengurusan kos lebih disukai.