Dasar sumber manusia
Huaihai International Development Corporation ialah anak syarikat Huaihai Holding Group.Syarikat kami terletak di Zon Pembangunan Ekonomi dan Teknologi Xuzhou (Peringkat Kebangsaan) Taman Perindustrian Huaihai Zongshen.Kami adalah syarikat multinasional yang mengkhusus dalam pembangunan dan penyelidikan, pengeluaran, jualan dan saluran rangkaian motosikal, kenderaan elektrik dan aksesori.Produk kami dieksport terutamanya ke lebih daripada 60 negara dan wilayah seperti Afrika, Asia, dan Afrika Selatan, dengan eksport tahunan sebanyak USD 50 juta.Syarikat kami mematuhi strategi "on belt, one road, overseas development", syarikat kami mengambil jenama bebas dan saluran jualan yang sempurna sebagai kelebihan daya saing.Dalam 2-3 tahun akan datang, kami akan membina 3-5 pangkalan pembuatan dan lebih daripada 10 pejabat untuk menjadi syarikat penanda aras di china.
Dengan tema keamanan dan pembangunan, dunia menjadi semakin kompetitif dalam ekonomi dan sains dan teknologi.Dalam persekitaran ekonomi pasaran yang semakin matang, persaingan global antara perusahaan, dalam analisis akhir adalah persaingan kebijaksanaan manusia, adalah kualiti komprehensif kakitangan dan pembangunan sumber manusia dan tahap pengurusan persaingan.Bakat adalah asas perusahaan, ia adalah sumber yang paling berharga dan penentu kelangsungan hidup dan pembangunan perusahaan.Bagi setiap Perusahaan yang sedang membangun dengan pesat dan mengambil bahagian secara aktif dalam persaingan antarabangsa mesti menumpukan sumber pembangunan ekonomi mereka kepada pengurusan dan pembangunan sumber manusia dan sumber maklumat yang berkesan.
Pengurusan sumber manusia di Huaihai mematuhi konsep ekonomi pasaran dan menyediakan jaminan untuk pembangunan pesat Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Pengurus perdagangan asing
Keperluan jawatan:
Dengan lebih daripada 3 tahun pengalaman kerja jualan perdagangan, biasa dengan proses perniagaan perdagangan asing
Semangat kerjasama pasukan yang sangat baik, keupayaan pembelajaran yang kukuh, ijazah kolej atau ke atas, lulus dari jurusan Bahasa Inggeris, jurusan perdagangan antarabangsa, jurusan pemasaran atau jurusan pentadbiran perniagaan.
CET6 atau ke atas.
Operasi e-dagang merentas sempadan
Keperluan jawatan:
Biasa dengan persekitaran operasi dan peraturan perdagangan platform dagangan dalam talian syarikat.
Mahir dalam peraturan lembut, pautan pertukaran, promosi e-mel, promosi SNS, promosi BBS dan kaedah promosi lain.
Dilengkapi dengan pengetahuan asas bahasa Inggeris.
Perkhidmatan selepas jualan
Keperluan jawatan:
Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam perkhidmatan selepas jualan dalam perdagangan asing.
Ijazah kolej atau ke atas, menyesuaikan diri dengan keadaan kerja jangka panjang di luar negara.
Dilengkapi dengan pengetahuan asas bahasa Inggeris.
Pengurusan aksesori
Keperluan jawatan:
Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam pengurusan aksesori dalam industri perdagangan asing.
Ijazah kolej atau ke atas, dilengkapi dengan sedikit kemahiran menulis.
Dilengkapi dengan pengetahuan asas bahasa Inggeris.
Dokumen dan hal ehwal kos
Keperluan jawatan:
Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam dokumen dan urusan kastam dalam syarikat perdagangan asing.
Ijazah sarjana muda atau ke atas, jurusan perdagangan antarabangsa, pentadbiran perniagaan, CET4 atau ke atas.
Perakaunan kos
Keperluan jawatan:
Lebih daripada 3 tahun pengalaman kewangan bekerja dalam industri mekanikal atau perdagangan asing, biasa dengan kewangan antarabangsa, percukaian, dsb.
Ijazah kolej atau ke atas dengan jurusan perakaunan dan pengurusan kewangan.
Diutamakan yang mempunyai pengalaman dalam pengurusan kos.